
Este curso aborda los tributos cedidos a las comunidades autónomas con mayor presencia en la práctica del asesoramiento fiscal: el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados y el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Se estudian su estructura, su liquidación y su gestión, así como la delimitación entre ITP e IVA en las operaciones empresariales.
Se analiza la normativa propia de la Región de Murcia y sus diferencias con la de otras comunidades autónomas, un aspecto determinante en materia de reducciones y bonificaciones.
El programa se completa con la Hacienda local y los tributos municipales que afectan a la empresa: el Impuesto sobre Bienes Inmuebles, el Impuesto sobre Actividades Económicas, el impuesto sobre vehículos, el Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras y la plusvalía municipal.
Cada uno de los módulos de este curso ha sido elaborado rigurosamente atendiendo a las necesidades actuales y futuras tanto de los profesionales como de las empresas.
¡Explora todas las materias que conforman este curso!
El conocimiento del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, aun cuando es el tributo más ajeno al mundo empresarial, se hace imprescindible para aquellos que van a dedicarse a la asesoría fiscal.
Algo parecido sucede en relación con el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados, aunque en este caso sí existe un importante nexo entre las figuras que se incluyen dentro de él y las operaciones de carácter económico.
Así, el gravamen de las Transmisiones Patrimoniales Onerosas opera de forma directa sobre determinadas transmisiones empresariales en función de las circunstancias, o como alternativa al Impuesto sobre el Valor Añadido.
También se pretende un conocimiento suficiente de las figuras impositivas cuya exacción corresponde a las Corporaciones Locales y que tienen una vinculación más o menos exclusiva con el ámbito de las operaciones empresariales, como es el caso del Impuesto sobre Bienes Inmuebles o el Impuesto sobre Construcciones.

ENAE desarrolla una metodología activa y participativa, "Learning by doing", que alterna las exposiciones de conceptos, técnicas y métodos de análisis, con el desarrollo de casos prácticos que reflejan situaciones empresariales reales.
Con el fomento del trabajo en equipo se pretende conseguir la integración de todos los miembros y resolver de una forma más eficaz los casos planteados, mediante el intercambio de distintos puntos de vista, opiniones y experiencias. Se aprenderá de los formadores pero también de las experiencias profesionales de los compañeros.